……なので、明日から３日間はこのブログ、書けても携帯からの短文になります。その代わり携帯写真は付くかもしれませんが。ええ、携帯のカミーユがまた拗ねたり不貞腐れたりせず、まともに動いてくれれば、の話ですけどね。うんうん。
　去年の１２月みたく、旅行に行った時だけ写真機能が駄目になる……は勘弁してほしいです。
　しかーし、昨夜の仕事終了後、帰ろうとしているこちらの背中へ上司がかけた一言は……背筋に寒気が走りました｡
「土日、出られない?」
　………無理ですっ★　東京にいますからっ★　全力で無理だと主張させていただきますっ!!
　ってな調子で断りをいれましたが、マジで人手不足なのだなとしみじみ感じました。
　まあ、怪我や骨折でリタイアした２名は、一応４月には復帰してくれるはずですけど。確かに社員がサービス早出でサービス残業している今の状況はまずいだろうなぁ。朝から夜の１１時頃まで職場にいるもん。会社側は、つーか本社はそういう事を社員がすることを認めてないけど、と言うか許可しないけど、でもそれをやらなきゃ店が回らないとなると……。
　なまじ状況が見えているから、勤務時間を守って出勤・退社する、が出来ずにどんどん無理をする……なんですね。
　それでもパートには無理な仕事をさせない、２０分でも残業させると「ごめんね」と声をかけてくれるので、以前の職場を思えば天国です。はい。
　なにせ７年勤めた前の職場では、直属の上司がえんえんパワハラでしたから。１時間残業しようが２時間残業しようが、「貴方の作業がのろいから悪い」「定時で終わるはずの仕事しか頼んでいない」「だから残業届けは出しちゃいけない」と残業届けに記入する事も提出する事も認めませんでしたもんね。
　どうも仕事が納期に間に合わないからとこちらが残業した場合、上司の彼女に上の人間からお小言が……という状態だったらしくて。そういう事情で残業してもしていない事にされてたみたいです。
　しかしこれが週に１日くらいならともかく、週５日ほぼ毎日続くわけで……。しかも隣で嫌味言われながらの作業で、おまけに明りも消されて先に帰られて……となるといい加減精神に来るものが……。
　暗い中、１人で作業場のモップがけとか窓ガラスふきしていると、嫌になってきません?　だからといってやらずに帰るわけにもいかなかったし。食品を扱う仕事だから、衛生面はしっかりしなきゃ駄目で、掃除をさぼるなんてできなかったもん。
　７年耐えて、「もー嫌だ」となりましたが、普通は７年耐えないのかな?