激しく疲労しダウンする身体ですが、明日からは５日間連続出勤です。で、１日休んで（病院に検査受けに行って☆）また連続出勤に突入です。
　かーなーりー身体がやばそうなんですが。
　つーか、こちらの病気療養中に入ったパートさんが、まだ２日しか顔合わせてなくても仕事の飲み込みが早い人だとわかって、安心してたら……別な職場に正雇用が決まったとかでやめちゃいました。
　ああああーっ、そ、そうね、頭の回転速くて動きもテキパキで性格もいいなんて人は、不況であっても欲しいと企業は求めるわよね。
　こちらの職場は初めから正社員で就職できるところを探すまでの腰掛けだったようで。
　店長もそれを承知で雇ったらしくて。
　で、私が休んでいる間出勤してくれたパートさんが、このままのペースで働いてると、夫の扶養家族から切り離されてしまう状態なので、時間調整しなければまずいそうで。
　うーん、それが済むまで週４日シフトには出来ないと言われると、仕方ないかと思えます。はい。
　でも身体がもつかは怪しい。限りなくあやしい。ええ、どーしましょ☆